Een competente eerstehulpverlener weet wat hij moet doen en laat dat zien door de handelingen uit te voeren op een manier die ervoor zorgt dat het doel van de eerste hulp bereikt wordt.
Hij is gemotiveerd om dit te doen en durft hulp te verlenen in situaties waarin dat nodig of gewenst is.
Om zijn competentie vast te stellen tijdens de opleidingen (dat kan zijn trainingen, cursussen, oefeningen en dergelijke) is het belangrijk dat de instructeur beschikt over de juiste instrumenten om de competentie vast te stellen. Een voorbeeld van een dergelijk instrument zijn de competentie formulieren zoals u die aantreft bij de competentielijsten Eerste Hulp.
Deze competentieformulieren zijn niet zozeer bedoeld om te beoordelen of iemand slaagt of iemand zakt, maar zullen vooral behulpzaam zijn vast te stellen waar de (aankomende) eerstehulpverlener zit op weg naar de Eerste Hulp-competentie.
Het is dan ook goed voorstelbaar dat de cursisten zelf in het bezit worden gesteld van deze formulieren, zodat zij zelf hun vorderingen bij kunnen houden
De competentielijsten kunnen gebruikt worden voor het beoordelen van de kennis, vaardigheden, attitude en gedrag die de eerstehulpverlener dient te vertonen nadat alle stof uit het Oranje Kruis boekje is doorlopen. |
